日前，《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》正式发布。据了解，此次《目录》编制，是从2273家市场主体的5457个岗位中，科学截取135个岗位编辑而成，涵盖了汽车制造、航空航天制造、装备制造、新一代信息技术、生物医药、新型材料、绿色食品、城市规划、传媒融合体、医疗卫生、城市服务、云计算与大数据、人工智能、网络安全、智能传感器、智能终端制造、5G基础设施等18个领域。其中，机器人操作技师、CCA开发工程师、控制系统设计师、铸造工程师等44个标记为五星级别的紧缺岗位，本科学历需求量最大，要求硕士以上学位的岗位有54个，占40%，要求博士学位的岗位有13个，占9.6%。

  此外，最新发布的“沈阳人才新政3.0版”新政，对企业按照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的人才，将择优分三年给予6-30万元的奖励；设立人才专项事业编制，专用于市属事业单位引进高层次人才和符合条件的急需紧缺人才；对特殊紧缺专业人才，结合实际，按相关规定，探索和尝试主管部门或用人单位自主组织实施公开招聘；同时将各类实用人才、专业人才、新型业态人才纳入人才认定范围。